李伟伟

2010年7月参加工作，一直从事技术管理工作。先后参建了新建德大铁路综合II标项目及北京地铁16号线10标项目等重点工程建设项目，现为北京地铁16号线10标项目部总工程师。

他坚持着“严谨 务实 团结 创新”的理念前行，解决了一系列暗挖地铁施工技术难题，多项技术填补了公司、局、省级空白。工作中，他坚持把技术“传、帮、带”和创新结合起来，为企业培养了一批青年技术专业人才。他从工作至今，曾荣获业主“先进个人”，局“先进生产（工作）者”、“优秀工程技术人员”及“优秀共青团干部”等称号。

一、拥护党的领导，做学习型技术干部

他始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与项目部保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期的中铁优秀员工，搞好各项施工技术管理工作，为项目部的健康持续发展努力拼搏，无私奉献。

他认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为人民服务的思想，认真努力工作。在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。他服从项目部领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。他坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，从而保证了各项工作的稳步前进，为项目部的发展作出了不懈的努力。

新时期，他结合“两学一做”教育主题活动，一边学习党章党规及习总书记系列讲话，一边学习工作业务知识，做好学习型技术干部，保持自身思想素质、工作能力以及技术水平的先进性。

二、脚踏实地，兢兢业业做好每项专业技术工作

他始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担，脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中，他敢于追根究底、敢于创新方法，他工作认真负责，不论是项目前期论证的方案比选还是方案实施过程检查中，都能按照工程项目精细化管理要求严格执行。他积极与设计单位沟通，将施工技术、工艺流程以及现场实际情况反映，使得设计方案能够更加切合实际。

由他主编的实施性施工组织设计，先后共修改4稿，在公司相关部门评审后得分为85.4分（优秀），并获得公司的“优秀施工组织设计”；由他主编施工方案共45份，并对临建施工方案、交通导行方案、钻孔施工方案及深基坑开挖机械配置方案四项方案进行经济比选。

他根据规证图中每块场地形状及面积大小，规划出每个施工场地现场布置，再由项目部领导班子及各部门负责人进行讨论。根据讨论结果进行修改，并将细部结构图进行绘制，共形成4套完整的临建设计施工图。

针对工程量核算，根据业主及咨询公司的相关计量管理办法，由他组织对蓝图进行工程量核算。同时与咨询公司沟通工程量具体施工事宜，增加部分新增工程量单价。

目前由他组织参与1起设计变更、2起地质情况变化变更，为项目部提高效益。另由他编写的科研课题共上报3项，其中1项局和股份公司、1项北京市科委以及1项北京市重大办，目前均已成功立项。

今年4月份，他以北京市施工单位专家的身份参加了由北京市重大办举办的“五小成果”评审会，他提出的意见和建议得到与会专家和重大办总工的认可。

目前，他正编制《轨道交通暗挖工程机械化施工质量验收标准》，该标准现按照北京市轨道交通的地标进行编制。

三、勤于学习，不断提高业务水平

他深知作为一名技术人员，必须具备优良的业务水平。对于本地铁项目技术复杂程度高、施工工法多、过程受力体系转换次数多等特点。他一方面积极去相邻标段进行考察学习，将别的标段好的想法好的思路用于本项目；另一方面他积极学习理论知识，不断充实自身的理论水平，将其更好的应用于现场施工。

他深刻知道“项目管理以成本管理为核心”的理念，只有在项目工程中严格成本控制，才能创造良好经济效益。

四、严谨务实，主动热情，抓好传帮带的工作

针对新进技术管理人员及见习生，他组织对其进行技术文件培训学习，先后对局《施工技术管理办法》、《约束性条款》、《十大共惯性问题》以及现场技术重难点进行详细讲解。

同时做好“传、帮、带”，根据每一个刚刚毕业见习生特点，制定了“导师带徒”，力争让每一名见习生都能快速学习施工技术内容，然后再通过考核以及观察确定其适合的发展方向加以大力培养。

李伟伟同志多年来，认真努力工作，完成了各项工作任务，取得优异成绩。但面对新的形势、新的发展，他对自己提出了更高的要求，决心百尺竿头更上一步，以创新发展的工作思路，以求真务实的工作方法，继续努力工作，做好各项项目工作。