在八分公司团委任职时,他主抓了青年文明号、青年志愿者、五四红旗团委等工作,勤奋敬业,成绩显著。自2011年1月走上兰新项目部党工委书记的岗位以来,他长年扎根大漠,为四局特色的党建文化在西北戈壁生根发芽挥洒汗水。如今,他来到了内蒙,他一如既往地辛勤工作着,将青春热情和汗水耕耘在这方土地。该同志所在单位相继获得安徽省青年文明号、安徽省十大杰出青年志愿者服务单位、全国五四红旗团委创建单位、股份公司文明工地、局文明工地、局红旗项目部、局党风廉政建设示范单位等荣誉,其个人也先后获得中铁四局优秀团干、八分公司先进个人、中国中铁优秀团干、中铁四局优秀党务工作者、业主单位甘青公司先进个人等荣誉称号。
一、勤于学习,提升服务工作的业务能力
作为一名基层党务工作者,必须具备优良的政治素质和业务水平,他充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,加强自身学习。他的办公桌旁,各种类型的书籍不胜枚举。“学习能使我找到灵感,更能补缺我知识的短板。”作为一名政工干部,他看《高速线路验收规范》也会津津有味,而不会的就去学,不懂得就去问,使其综合能力快速提升。爱学习,爱钻研,先后在《中国中铁党建》、《企业改革与管理》、《政工研究》等省部级、局级刊物上发表论文,不断更新知识。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。作为项目部主要领导,他积极打造学习型项目部建设。和项目部班子成员在一起,多次学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等;项目部工会专门购买了书架,建起了职工书屋;在队和项目部本部都规定了集中学习时间,组织学习技术规范文件、精细化管理、安全法规等,在项目部塑造良好氛围。张呼项目部预计今年八月下旬开始铺轨,面对开铺后的隧道群、最大25‰的坡度难题,让每队每周上报施工后可能遇到的问题,查找资料,交班会议学习讨论,集思广益,群策群力,提前谋划解决之策。今年“两学一做”活动开展以后,项目部党工委制定了实施方案,每周六为集中学习时间,学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平系列讲话》,组织了党员答题等,“两学一做”活动扎实有效开展。
二、立足岗位,抓好项目党建思想政治工作
自担任张呼项目部党工委书记以来,他认真履行自身职责,确定了“管理制度化、运作程序化”的管理理念,建立健全党建工作制度,先后制定了《党政会签制度》、《“三重一大”集体决策制度》、《厂务公开制度》等党建工作制度。加强党风廉政建设,以身作则,严格要求自己,在重大问题上,不搞“一言堂”,广泛征求职工意见,力求秉公办事;在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,在项目部树立风清气正气氛。在搞好施工生产的同时,他高度重视宣传报道,内鼓士气,外塑形象,带领党工委加大了对外宣传的力度,明确了奖励措施,有效拓展了对外宣传的广度。
为使员工感受企业的关怀,“三八”妇女节,组织女员工游览昭君博物院;“七一”组织党员参观集宁战役纪念馆。他兴趣爱好广泛,作为项目部年轻人,他常常组织员工打篮球、乒乓球,活跃了项目的气氛,丰富员工的业余文化生活。
三、雷厉风行,有序有效施工生产组织
2014年5月,八分公司成立张呼铁路铺架项目经理部,时任兰新项目部党工委书记他,接到公司筹建张呼铁路施工任务,雷厉风行,带领相关人员,先行到达内蒙,深入现场调研轨排基地征地拆迁和道砟生产筹备的各项工作,他本着勤、深、实、严的工作作风,确保项目部有砟线路道砟供应的关口。2015年,项目部重点工作之一是基地筹建,征地工作是筹建基地中的拦路虎。他积极与地方政府、业主、国土局、林业局等协调,期间加上当地农民阻工,为征的这“一亩三分地”,可谓历经重重困难。“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,在他的努力下,一一妥善处理。好事多磨,至9月份,基地建设开始破土动工筹建,保证了节点工期。面对年底业主要对铺轨基地进行检查验收,基地生产步伐需要不断加快,而内蒙地区进入10月后,就飘起了雪,气温降到0度以下。他天天在现场,解决现场出现问题,给员工鼓舞士气,极大提高广大员工的积极性。时间跨入2016年,因共用一个铺轨基地的中铁十一局5月份需要进长钢轨,项目部需要在既有张集线上插铺三组道岔,节后复工即要开展大干。项目部适时开展“开通基地保铺轨,大干50天”劳动竞赛活动,鼓舞员工士气;项目部党工委在党员中开展“党旗飘扬张呼线,开通基地保铺轨”党建活动,要求党员亮出身份,确保了基地的顺利开通。
四、心系员工,做干部职工的贴心人
在员工利益方面,他从关系员工切身利益的小事入手,常念“小”字经,为职工办实事,积极把项目部建成一个和谐温暖的幸福项目部。针对内蒙气候特点,基地安装锅炉供应暖气;为解决员工上班洗衣服问题,购置了4台全自动洗衣机;针对集宁风口风沙大,沙尘天气多情况,搭建全透明晾晒区;为方便员工探亲,设立了夫妻房;为丰富员工业余文化生活,设置了员工活动室,购置了乒乓球桌、篮球架、象棋、扑克、羽毛球拍等娱乐器材;同时办公和宿舍区都拉通网线,实现网络全覆盖,为广大员工营造了良好的工作、生活环境。同时,在铺轨基地内兴建了文化长廊,爱心菜园等设施,墙角的青草藤,无处不透露着人文化的关怀,让员工感到满意,感受到了企业的温馨,从而更加积极的投入工作中去。
民以食为天,他积极思索改善职工饮食的办法,针对项目部和队两级的不同情况专门出台相应的食堂管理办法,对每顿饭的数量、荤素搭配等作量化标准;每周日列出下周食堂菜谱并张榜公布,根据情况及时作出调整;同时不仅对厨师的健康、手艺提出明确的要求,还对食堂管理员、厨师的工作每半月进行一次民主测评,每月进行一次考核奖惩。从细处着手,努力从衣食住行等关乎员工切身利益的小事上激发员工幸福感